Kun je emotieregulatie trainen, en hoe zet je daarbij technologie als biofeedback in? Dat is de centrale vraag binnen CONTEXT (Contextualized Emotion Regulation for Professionals and Youth at Risk — Hoofdaanvrager Floris Klumpers, Radboud Universiteit), het achtjarige onderzoeksproject waarin wordt gewerkt aan oplossingen tegen geweldsescalaties bij professionals en jongeren. Afgelopen vrijdag vond de officiële kick-off van dit project plaats, met jongeren, politie, jeugdprofessionals, onderzoekers en maatschappelijke partners gezamenlijk in één ruimte.

Hoogtepunten van de dag
Deelnemers konden namelijk zelf meemaken hoe de VR-training werkt die binnen CONTEXT wordt ontwikkeld, en reflecteerden gezamenlijk op stress, regulatie en de vertaling hiervan naar de praktijk van jongeren en professionals. Onder leiding van Dwight van van de Vijver vond een talkshow plaats rond twee centrale thema’s van het project:

Stress, escalatie en regulatie — waarom is CONTEXT nodig?
Met Karin Roelofs (Radboud University), Delano van Young Perspectives (YOPE) en Eric Jozefzoon (Politie eenheid Amsterdam) werd besproken hoe stress en escalatie worden ervaren, wat er gebeurt in hoogspanningssituaties, en waar betere regulatie het verschil kan maken.

Van innovatie naar praktijk — wanneer maakt CONTEXT daadwerkelijk impact?
Olaf Goorden (iHub onderwijs & familiezorg), Widya de Bakker (Halt), Rene Stam (Koninklijke Marechaussee) en Lucres Nauta-Jansen (Amsterdam UMC) gingen in gesprek over wat nodig is om nieuwe technologie werkelijk bruikbaar, haalbaar en betekenisvol te maken in de praktijk.

Tussen de talkshows in was er een muzikaal intermezzo van Rivelino Rigters (Blackrockstar), en in gemengde groepen — met jongeren, professionals, politie, onderzoekers en partners samen — werd volop gediscussieerd om direct bij te dragen aan de volgende stappen van het project.

Co-creatie vanaf het begin
De openheid en energie in de zaal was bijzonder: deelnemers durfden ideeën ter discussie te stellen, eigen ervaringen te delen en aan te geven wat in de praktijk wél en niet zou werken. Precies dat is waar CONTEXT op inzet: niet eerst iets ontwikkelen en achteraf om feedback vragen, maar vanaf het begin de mensen betrekken die het straks gaan gebruiken, ervaren en implementeren.

Meer lezen over het project? Klik dan hier!